Małgorzata Skoreńska-Poparda
O co mogę zapytać na sesji ustawień w biznesie ?
Jak mogę poprawić komunikację w moim zespole?
Konstelacje biznesowe mogą pomóc ujawnić niewidoczne blokady, które wpływają na jakość komunikacji w Twoim zespole. Może się okazać, że pewne niezrozumienia wynikają z nieświadomych, systemowych zależności, które wymagają uświadomienia i uporządkowania.
Co blokuje rozwój mojego biznesu?
Ustawienia pozwalają na wgląd w ukryte przyczyny stagnacji lub braku rozwoju. Często przyczyną są nieświadome dynamiki w obrębie zespołu, relacji z klientami lub partnerami biznesowymi. Poprzez ustawienia, możesz odkryć, jakie energetyczne lub emocjonalne blokady mogą hamować dalszy rozwój.
Jakie są główne wyzwania w moim biznesie, które wymagają rozwiązania?
Na sesji ustawień biznesowych możesz zidentyfikować główne wyzwania, które stoją na drodze do sukcesu. Może to obejmować kwestie związane z liderstwem, podejmowaniem decyzji, strategią rozwoju czy zarządzaniem zasobami.
Jak mogę poprawić relacje z partnerami biznesowymi?
Ustawienia pomagają ujawnić niewidoczne zależności między Tobą a Twoimi partnerami, które mogą wpływać na jakość współpracy. Może się okazać, że pewne nieporozumienia wynikają z nieuświadomionych konfliktów lub zależności z przeszłości.
Dlaczego moje decyzje biznesowe nie przynoszą oczekiwanych rezultatów?
Często, pomimo najlepszych intencji, nasze decyzje biznesowe nie prowadzą do oczekiwanych wyników. Ustawienia mogą pomóc odkryć, czy istnieją wewnętrzne lub systemowe konflikty, które sabotują Twoje działania. Może się okazać, że coś w Twojej wewnętrznej dynamice nie jest zgodne z rzeczywistością zewnętrzną.
Dlaczego moje decyzje biznesowe nie przynoszą oczekiwanych rezultatów?
Często, pomimo najlepszych intencji, nasze decyzje biznesowe nie prowadzą do oczekiwanych wyników. Ustawienia mogą pomóc odkryć, czy istnieją wewnętrzne lub systemowe konflikty, które sabotują Twoje działania. Może się okazać, że coś w Twojej wewnętrznej dynamice nie jest zgodne z rzeczywistością zewnętrzną.
Jak mogę przyciągnąć odpowiednich klientów i współpracowników do mojego biznesu?
Ustawienia mogą ujawnić, co może blokować przyciąganie odpowiednich osób do Twojego biznesu, zarówno klientów, jak i współpracowników. Może to być związane z energią, którą emitujesz jako lider, lub z nieświadomymi wzorcami w Twoim systemie.
Jakie są moje prawdziwe motywacje i wartości w prowadzeniu biznesu?
Ustawienia pomagają dostrzec, jakie wartości i motywacje kierują Twoimi decyzjami biznesowymi. Może się okazać, że pewne decyzje wynikają z ukrytych, nieświadomych pragnień lub lęków, które warto zrozumieć i przekształcić.
Jak mogę skutecznie wprowadzać zmiany w mojej organizacji?
Zmiany w biznesie często napotykają na opór, który może wynikać z systemowych przekonań i niezrozumienia w zespole. Ustawienia mogą pomóc w zidentyfikowaniu oporu oraz wprowadzeniu harmonijnych zmian, które zostaną przyjęte przez wszystkich członków organizacji.
Jakie decyzje powinienem podjąć, aby zapewnić przyszły sukces mojego biznesu?
Ustawienia biznesowe pomagają w podjęciu kluczowych decyzji, które wspierają rozwój firmy. Dzięki jasności, jaką daje praca z systemem, zyskujesz lepszą perspektywę na to, jakie działania powinny być priorytetowe, aby Twoja firma mogła osiągnąć długoterminowy sukces.
Jak mogę lepiej zarządzać stresem i emocjami w pracy?
Stres i emocje w pracy są często wynikiem nieświadomych dynamik w zespole lub w firmie. Ustawienia pomagają zrozumieć, co stoi za Twoimi reakcjami emocjonalnymi i jak zarządzać nimi w sposób bardziej świadomy i efektywny.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące Twojego biznesu, które chcesz zgłębić podczas sesji ustawień, jestem tutaj, aby towarzyszyć Ci odkryć rozwiązania, które działają na głębokim, systemowym poziomie.
Małgorzata Skoreńska-Poparda
Aby ustawienie przyniosło
najlepsze efekty, zaleca
się:
- Nie przekraczaj etapów swojego ustawienia – robiąc to, będziesz próbował je zinterpretować, analizując to, co się wydarzyło. Pamiętaj, że ustawienie wykracza daleko poza sferę umysłu.
- Zachowaj ostatnią zaobserwowaną wizję w swoim sercu jako ziarno, które zostało zasiane w Tobie i z czasem będzie rosło.
- Zaufaj, że dostałeś to, czego potrzebowałeś, na co byłeś gotowy, i że wybrałeś właściwego przewodnika oraz odpowiednie doświadczenie dla siebie.
- Powstrzymaj się od mówienia o krokach swojego ustawienia innym, ponieważ może to “rozcieńczyć” wykonaną pracę. Poczekaj co najmniej 40 dni, jeśli poczujesz potrzebę, by o tym porozmawiać.
- Jeśli facylitator zasugerował Ci wykonanie jakiejś czynności po ustawieniu, skup się na niej z intencją, która została dla Ciebie wspomniana. Uszanuj to, co się w Tobie dzieje, oraz samo wydarzenie.
- Daj sobie czas na zintegrowanie tego, co zostało doświadczone. Hellinger wspomniał, że czasami ustawienie potrzebuje nawet dwóch lat, aby osiągnąć pełny efekt.
7. Pozwól sobie poczuć i uwolnić emocje, które pojawiają się po ustawieniu. Po konstelacji niektórzy ludzie mogą czuć się gorzej, zanim poczują się lepiej.
8. Nie rób od razu nowych ustawień. Chociaż udział w warsztatach i mentoringu jest korzystny, zaleca się odczekanie trochę czasu przed kolejnymi ustawieniami.
9. Nie pytaj innych osób o ustawienie, które zrobiłeś. Ich tam nie było.
10. Jeśli Twoje ustawienie nie osiągnęło „szczęśliwego zakończenia”, nie myśl, że nie zadziałało. Ustawienie będzie nadal przetwarzać się w czasie na poziomie duszy, a czasami ustawienie, które wydaje się nierozwiązane, wygeneruje siłę na poziomie, który pomoże Ci kontynuować proces w prawdziwym życiu.
Małgorzata Skoreńska-Poparda
Jeśli mam jakiś problem, jaki jest najlepszy sposób pracy nad nim za pomocą ustawień – w grupie czy indywidualnie?
Jeśli masz jakikolwiek problem, najlepszym podejściem może być praca zarówno indywidualna, jak i grupowa, w zależności od charakteru wyzwań, z którymi się zmagasz.
Indywidualne ustawienia i mentoring: Na początek warto rozważyć indywidualną sesję, która pozwoli Ci skoncentrować się bezpośrednio na Twoim problemie, bez zakłóceń z zewnątrz. To szczególnie ważne, jeśli potrzebujesz głębszego wsparcia i chcesz skupić się na własnych kwestiach bez wpływu innych osób. Indywidualne sesje są doskonałe dla tych, którzy czują, że potrzebują spersonalizowanego podejścia, które może obejmować także mentoring i analizę ich sytuacji w pełnej prywatności.
Grupa jako wsparcie i rezonans: Z kolei grupowe ustawienia mogą okazać się wyjątkowo cenne, ponieważ tworzą przestrzeń do pracy z różnymi systemami rodzinnymi, co pozwala na głębokie rezonowanie i wymianę energii. Grupa to zbiorowisko osób, które zebrały się nieprzypadkowo, a ich obecność może wpływać na Twoje własne ustawienie, pomagając zrozumieć i dostrzec rzeczy, które na poziomie indywidualnym mogłyby pozostać niewidoczne. Reprezentowanie problemów innych w konstelacjach oraz obserwowanie ich procesów daje wgląd, który może przyczynić się do własnych odkryć i zmian, zarówno w grupie, jak i po niej.
Nie mówimy zbyt wiele o problemie: W pracy z ustawieniami nie koncentrujemy się na szczegółach problemu, lecz na głębokich procesach podświadomości, które wymagają przestrzeni do naturalnej transformacji. To proces nie polegający na analizie historii, lecz na wprowadzaniu zmian na poziomie energetycznym.
Grupa zobowiązuje się do poufności, co zapewnia bezpieczne środowisko do pracy nad problemem. Jeśli czujesz, że praca w grupie Ci nie odpowiada, lub masz specyficzne potrzeby, indywidualne sesje są bardziej odpowiednie dla tych, którzy szukają pełnej prywatności i osobistego wsparcia.
Jak często powinienem wykonywać ustawienia?
Nie jestem zwolennikiem nadmiernego korzystania z ustawień, dlatego moje treningi i sesje mentoringowe nie zawsze obejmują ustawienie. Większość problemów można odkryć i zrozumieć na sesji bez potrzeby wykonywania ustawienia.
Kiedy już zostanie wykonane ustawienie, warto dać sobie czas na zintegrowanie jego efektów. Każdy proces jest indywidualny, a jego tempo może się różnić w zależności od klienta. Z tego powodu zalecam, abyś dał sobie przestrzeń na przetworzenie tego, co miało miejsce, bez przerywania tego procesu.
Optymalny czas między ustawieniami to co najmniej miesiąc. Jeśli chcesz kontynuować rozwój, warto wziąć udział w warsztatach, w których pełnisz rolę obserwatora, przedstawiciela lub słuchacza. Ustawienia w grupach nie tylko przynoszą korzyści osobie, której dotyczy ustawienie, ale również całej grupie obecnych uczestników.
Podczas mentoringu systemowego spotkania odbywają się zazwyczaj co dwa tygodnie, chociaż częstotliwość może być dostosowana do Twoich potrzeb i tego, jak intensywnie odczuwasz potrzebę wsparcia.
Czym są ustawienia i jak działają?
Ustawienia, choć są niezwykle skutecznym narzędziem, nie są do końca zrozumiane i nie ma jednej, określonej odpowiedzi na to, jak dokładnie działają. Bert Hellinger, mówił: "Nie badajcie, jak to działa, bo przestanie działać." To przypomnienie, że efektywność ustawień opiera się na ich tajemnicy i wewnętrznej mocy, którą trudno uchwycić logicznie.
Konstelacje, które są centralnym elementem ustawień, różnią się od konstelacji gwiezdnych. W tym kontekście „konstelacje” oznaczają konfigurację, układ, w którym różne elementy – w tym przypadku członkowie rodziny lub systemu – są rozmieszczone w sposób, który ukazuje niewidoczne dla nas powiązania i dynamiki.
Ustawienia działają na poziomie nieświadomych uwikłań, które mamy z naszą rodziną pochodzenia, a te mają wpływ na nasze życie dzisiaj. Proces ten jest potężnym narzędziem skoncentrowanym na rozwiązaniach, ponieważ, kiedy te ukryte dynamiki stają się świadome, zaczynają się przesuwać. To przesunięcie prowadzi do poczucia wolności od problemów, które wcześniej blokowały naszą drogę.
Jednak warto pamiętać, że nie każdy „problem” jest wynikiem działań przodków. Ustawienie to nie jest magicznym rozwiązaniem wszystkich trudności, lecz raczej początkiem procesu uporządkowania samego siebie i zrozumienia głębszych, czasem ukrytych zależności w naszym życiu.